23948sdkhjf
  • {{ window.visitor.corporateClient.name }}
    Företagslösning
    {{ window.visitor.ipAccess.corporateClient.name }}
    {{ window.visitor.corporateClient.name }}

  • Välkommen till vår företagslösning

    Här kan du administrera användarna i din företagslösning.

  • Välkommen till din prenumeration för Motor-Magasinet.

  • Welcome to our Corporate client solution

    Your IP is registered with the company mentioned above and provides access to Motor-Magasinet.

  • Click here to go to sign-up
Logga in eller skapa en prenumeration för att spara artiklar
Få tillgång till allt innehåll på Motor-Magasinet
Ingen bindningstid eller kortinformation krävs
Prova Motor-Magasinet nu
Gäller endast personlig prenumeration.
Kontakta oss för en företagslösning.
Annons
Annons

”Kan inte komma på någon bransch där det varit så illa”

26 av Sveriges 50 största bilhandlare saknar helt kvinnor i styrelsen. Det är ett problem för jämställdheten – men också för affärerna. Forskning visar att blandade grupper fattar bättre beslut, når fler kundgrupper och kan stärka företagens kompetensförsörjning. ”Jag kan inte komma på någon bransch där det varit så illa”, säger Amanda Lundeteg på Allbright.
Annons

– Det är ett riktigt underbetyg. Det är många branscher som präglas av mansdominans, men där det ändå ser bättre ut, säger Amanda Lundeteg.

Hon är vd på Allbright, en partipolitiskt obunden och icke-vinstdrivande stiftelse som arbetar för jämställdhet och mångfald på ledande positioner.

Annons Annons
BREAKING
{{ article.headline }}
0.063|