Satsar på jämlikhet

Nu vill PSA Peugeot Citroën få in fler kvinnor i koncernen. Dessutom uppger man i ett pressmeddelande att man tänker satsa ordentligt på ökad balans mellan könen.

Av Olle Holm

den 6 december 2007 00:00

Ledningen har därför skrivit ett avtal med Frankrikes motsvarighet till Jämo (Jämställdhetsombudsmannen). Avtalet gäller i tre år, från 2008 till 2010, och bygger på följande handlingsplan: 1. Öka andelen kvinnliga anställda. 2. Garantera lika lön för kvinnor och män och ge samma förutsättningar för befordran. 3. Förbättra arbetsvillkoren och tillgodose en bra balans mellan arbete och fritid.

{{ comments.count === 1 ? '1 kommentar' : comments.count > 1 ? '{0} kommentarer'.replace('{0}', comments.count) : 'Skriv en kommentar' }}

Inläggen nedan modereras inte i förväg och omfattas därmed inte av webbplatsens utgivningsbevis.

Genom att skicka denna kommentar accepterar du villkoren. Se villkoren

Generella riktlinjer för kommentarer:

• Skriv i en god ton och håll dig till ämnet
• Sätt endast in länkar om de är relevanta för debatten
• Undvik att ange personuppgifter, såsom person- eller kontonummer

Redaktionen förbehåller sig rätten att radera kommentarer utan att meddela detta om de inte överensstämmer med ovanstående, är av kommersiell karaktär eller i strid med lagen.

Redaktionen tar inte ansvar för innehållet i kommentarerna. Den som skrivit kommentaren kan därför hållas ansvarig för eventuella lagbrott - inklusive lagen om förtal.

Kommentarer som bryter mot riktlinjerna kan anmälas genom att klicka på ”Rapportera olämpligt innehåll”.

Kommentaren har upprättats.

Your comment will not be visible until you activate it. In a few moments you will receive an email where you must click on a link to activate your comment.