23948sdkhjf

”Våga anställa de som inte passar in”

| Av Pierre Kjellin | Tipsa redaktionen

Vi har träffat Vanessa von Zweigbergk, bolagsjurist på arbetsgivarorganisationen SINF som i januari blev invald i Verkstadsföretagarnas styrelse och som delar med sig av matnyttiga tips till alla i branschen som står i begrepp att rekrytera.

Vad var det som gjorde styrelseuppdraget i Verkstadsföretagarna intressant?
– Det är jätteroligt att få sitta med i styrelsen för en arbetsgivarorganisation som SINF är med och har skapat, och ha fått äran att vara den som tar ansvar för den arbetsrättsliga rådgivningen. Som medlem i Verkstadsföretagarna får man arbetsrättslig rådgivning och då är jag den som är ansvarig för att det levereras. Jag jobbar nära Bo Ericsson på SFVF för att Verkstadsföretagarna ska bli den självklara arbetsgivarorganisationen för företagen inom branschen.

Har du hunnit ha någon kontakt med Verkstadsföretagarnas medlemmar än?
– Absolut! Frågorna är av varierande karaktär men som exempel kan det vara val av anställningsform, vad man kan göra med en anställd som missköter sig, har samarbetssvårigheter och så vidare.

I vår bransch är det ju stor brist på arbetskraft i verkstäderna – ändå vill arbetsgivarna ha rådgivning kring uppsägningar?
– Det är brist på rätt folk. Det handlar ofta om uppsägningar som sker av personliga skäl.

Varför tror du att unga personer är en vanlig kategori som arbetsgivaren vill säga upp?
– Unga, framför allt de födda efter millennieskiftet, har ofta en annan syn på sitt arbete– på gott och ont. Jag upplever att det har blivit en förändring i attityd, från synsättet ”Vad kan jag som arbetstagare göra för min arbetsgivare” till ”Vad kan du som arbetsgivare göra för mig som arbetstagare”. Detta speciellt i branscher där det är brist på kompetent arbetskraft.

Hur kan arbetsgivarna bli bättre på att hantera och förstå de unga – ”nollnolltalisterna”?
– Som arbetsgivare tycker jag inte man ska vara rädd för de som vid en första anblick verkar lite udda – kanske genom att de klär sig annorlunda, uttrycker sig på ett sätt som är utanför mallen. Jag är helt övertygad om att det bland dessa personer finns många kompetenta förmågor. Jag tror det är nyttigt att som arbetsgivare ifrågasätta varför man anställer vissa men inte andra. Det kanske inte är så farligt om någon har en piercing i ögonbrynet eller rosa hår? Det beror naturligtvis på vad det är för arbetsuppgifter, men ett ifrågasättande är alltid bra.

– Vidare är mitt tips – lita på magkänslan! Den brukar stämma. Om du har intervjuat en person där allt objektivt ser bra ut, CV:t är perfekt, personen säger rätt saker, men där det är någonting som inte känns helt hundra. Tänk då efter en extra gång– vad är det som gnager? Personkemi är ofta en förutsättning för samarbete framförallt i mindre bolag, så magkänslan blir extra viktig i dessa lägen.

FAKTA Vanessa von Zweigbergk
Ålder: 31 år
Jobbar: Bolagsjurist på SINF sedan 2 år och ledamot i Verkstadsföretagarnas styrelse.
Karriär: Juristexamen 2011, bakgrund som jurist på bl.a organisationen Företagarna.
Bor: Lägenhet på söder i Stockholm
Kör: Förra bilen var en Peugeot. Stort fan av roadtrips.

Håll dig uppdaterad med Motor-Magasinet
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Årets Innovation sparar ryggen på däckverkstaden

Däckbytarsäsong brukar vara likvärdigt med hårt slit. Då är utrustning som underlättar arbetet viktigt. Det tog danska Flex1One fasta på.

Försäkringsbranschen granskar bilbränder

Under året kommer försäkringsbranschen genomföra en kontroll av bilbränder, det skriver Larmtjänst på sin hemsida. Man kommer utreda om det är vanligt att försäkringsbedrägerier är orsaken till bilbränder.

Allt i Plåt i Åseda får Ford-certifiering

Fords Qualified Vehicle Modifier (QVM), är en kvalitetsäkring för att säkerställa att byggnationer av fordon görs på rätt sätt. Nu har Allt i Plåts anläggning i Åseda blivit godkänd för byggnation av färdtjänstbuss på Ford Transit.

100 000 laddbara fordon i trafik i Sverige

Begagnatmarknaden 2019: försäljningsras och prisboom

Den totala försäljningen av begagnade bilar i Sverige minskade med 3,1 procent under 2019, enligt utdrag från Bilregistret som Kvdbil sammanställt via Vroom. Samtidigt ökade priserna med 13 procent.

Nytt elbilsbatteri som kan ge 100 mils räckvidd

Nyhetsbrev

KW Parts inleder samarbete med AD Bildelar

​Reservdelsföretaget KW Parts, Europas ledande grossist av reservdelar och tillbehör till amerikanska bilar, inleder samarbete med AD Bildelar Sverige.

Arkiv

Hedin Group förvärvar två BMW-återförsäljare i Schweiz

Snabbaste McLaren - en hybrid

Besikta Bilprovning öppnar ny lokal i Visby

Alarmerande rekryteringsbehov till motorbranschen

Under de kommande tre åren behöver 5 300 personer anställas inom motorbranschen. Konsekvenserna kan bli allvarliga för hela samhället om man inte hittar personal, enligt Transportföretagens nya rapport Tempen på motorbranschen.

Långfilmer och email i head up-displayen

Allt fler nya bilar har så kallad head up-display, där man som förare kan få viss information direkt i vindrutan medan man kör. Men nu har en mer avancerad uppföljare utvecklats och den kan snart finnas på marknaden.

Ledare #2: Flykten från hönsgården

Defa lanserar nytt laddkoncept

Autoexperten stödjer svensk e-sportarena

Swedac tillbakavisar SFVF:s kritik

SFVF kritiserar Transportstyrelsen och Swedac

Opel ska kapa upp till 4 100 jobb

Biltillverkaren Opel gör sig redo för tuffare tider. Totalt kapar ledande biltillverkare 80 000 jobb de närmaste åren.

Nu öppnar Automässan

I dag slår Automässan upp portarna på Svenska Mässan i Göteborg. Över 270 utställare står redo att möta cirka 17 000 besökare.

Formac utvecklar säkerhetspaket för elbilsreparationer

Nya Renault Clio säkrast i supermini-klassen

Årets Reservdelsperson: "Det roligaste är att prata med kunderna"

Årets Reservdelsperson behöver ordning och reda för att kunna ge kunderna bästa service. Och hon gillar rutiner.

Polestar i samarbete för att ta fram digitalt landskap

ABS Wheels öppnar upp för franchise

Tuffare tag mot bilmålvakter

Kvdbil ny partner i 2030-sekretariatet

BMW först att erbjuda 5G

Fuchs döper om sina oljefamiljer

Ny miljözon förbjuder bilar från 2009 och tidigare

Ledare #1: Vad säger kristallkulan om 2030?

Begagnatförsäljningen ökade i december

Transportföretagen satsar inför 2020

Branschstandard för hantering av elfordon

Volkswagen höjer prognosen − en miljon elbilar redan 2023

Gröna Bilister kritiska till regeringens klimatpolitiska handlingsplan

Inziles kunder kan nu leasa arbetsfordon

Se alla Företagens egna nyheter

Tack för era besök på Automässan!

Dragkrok Kia Niro PHEV MY20 fron Dansk Anhængertræk GDW

Ny inspiration till arbetet med aktivering av arbetslösa

Full fart på Automässan 2020

Varningsljusramp med automatisk dimfunktion

Peugeot 508 SW II Dragkrok

Lärare och elever träffar motobranschen på Automässan

KW Parts inleder samarbete med AD Bildelar Sverige

GDW på Automässen med det nya avtagbara dragkroksystemet

Kia XCeed Dragkrok fast + T60 System

Välkommen Daniel

Tips för att välja biokompatibelt smörjmedel - G A's Blogg

Renault Clio V Dragkrok T60 fast GDW

Coil-over och dragfjädrar till BMW bagagelucka

Varningsljus med 150 grader ljusspridning

PPG Refinish Kursprogram år 2020 är klart! ✔

Möt oss på Automässan 15-18 Januari

Välkomna till vår monter

Vi söker Ekonomiansvarig

Renare miljö i STCC!

Schaeffler på Automässan 2020

Nytt stipendium för industriell innovation har instiftats

Ett sortiment för allas behov

Infoflex växer på tunga sidan

NYHET: Ball spline drivaxlar till Volvo XC och Cross Country

Sänd till en kollega

0.109