– Jag tycker att vi ska vända på det, majoriteten tror faktiskt på att vi kan nå jämställdhet inom branschen och ju fler vi är som tror desto mer förändring kan vi uppnå.
Det Carolina Dolata hos KGK syftar på är den rapport Manpower presenterade tidigare i mars. En tredjedel av fordonsbranschen svarade i den att de inte tror näringsgrenen någ...
”Ju fler vi är som tror desto mer förändring kan vi uppnå”
Fordonsbranschen har tagit steg när det kommer till inkludering och jämställdhet, men det finns mer att göra. KGK har nyligen blivit prisat för sitt arbete i området.

KGK, vinnare av Diversity Employer Gold. På bilden syns vd Johan Regefalk, HR chef Ann-Helen Wallrud samt HR Business Partner Carolina Dolata. Foto: KGK
Vill du få åtkomst till allt?
Prova 30 dagar för 0 kr.
Inga bindningstider eller kortuppgifter krävs.
Prova nu
Köp en prenumeration
Utforska våra prenumerationslösningar och välj den som passar dina behov.
Välj din prenumeration