Bland 60 nominerade företag har Statoil Detaljhandel valts till Årets kompetensföretag 2001. Det är tredje året utmärkelsen delas ut och syftet är att lyfta fram de företag och organisationer som på ett konstruktivt sätt satsar på kompetensutveckling. Statoil är i gott sällskap då priset 1999 gick till McDonalds och år 2000 till Volvo Personvagnar. Anders Åkerman, jurymedlem och VD för KompetensGruppen, motiverar juryns val: Statoils ambition är att göra vardagen mer stimulerande och utvecklande för medarbetare - medlen är en bred och verklighetsnära utbildning som är kopplad till målarbetet kombinerat med motivationsprogrammet Retail Race. Visionen är hög; bara nöjda kunder, 500 000 varje dag. -Vi är otroligt stolta över att få motta detta pris som ett bevis för god kompetensutveckling, säger Rolf Tönseth, utbildningschef, Statoil Detaljhandel. Vi är övertygade om att kontinuerlig utveckling av personalen är viktig för att skapa ett framg