23948sdkhjf

”Våga anställa de som inte passar in”

| Av Pierre Kjellin | Tipsa redaktionen

Vi har träffat Vanessa von Zweigbergk, bolagsjurist på arbetsgivarorganisationen SINF som i januari blev invald i Verkstadsföretagarnas styrelse och som delar med sig av matnyttiga tips till alla i branschen som står i begrepp att rekrytera.

Vad var det som gjorde styrelseuppdraget i Verkstadsföretagarna intressant?
– Det är jätteroligt att få sitta med i styrelsen för en arbetsgivarorganisation som SINF är med och har skapat, och ha fått äran att vara den som tar ansvar för den arbetsrättsliga rådgivningen. Som medlem i Verkstadsföretagarna får man arbetsrättslig rådgivning och då är jag den som är ansvarig för att det levereras. Jag jobbar nära Bo Ericsson på SFVF för att Verkstadsföretagarna ska bli den självklara arbetsgivarorganisationen för företagen inom branschen.

Har du hunnit ha någon kontakt med Verkstadsföretagarnas medlemmar än?
– Absolut! Frågorna är av varierande karaktär men som exempel kan det vara val av anställningsform, vad man kan göra med en anställd som missköter sig, har samarbetssvårigheter och så vidare.

I vår bransch är det ju stor brist på arbetskraft i verkstäderna – ändå vill arbetsgivarna ha rådgivning kring uppsägningar?
– Det är brist på rätt folk. Det handlar ofta om uppsägningar som sker av personliga skäl.

Varför tror du att unga personer är en vanlig kategori som arbetsgivaren vill säga upp?
– Unga, framför allt de födda efter millennieskiftet, har ofta en annan syn på sitt arbete– på gott och ont. Jag upplever att det har blivit en förändring i attityd, från synsättet ”Vad kan jag som arbetstagare göra för min arbetsgivare” till ”Vad kan du som arbetsgivare göra för mig som arbetstagare”. Detta speciellt i branscher där det är brist på kompetent arbetskraft.

Hur kan arbetsgivarna bli bättre på att hantera och förstå de unga – ”nollnolltalisterna”?
– Som arbetsgivare tycker jag inte man ska vara rädd för de som vid en första anblick verkar lite udda – kanske genom att de klär sig annorlunda, uttrycker sig på ett sätt som är utanför mallen. Jag är helt övertygad om att det bland dessa personer finns många kompetenta förmågor. Jag tror det är nyttigt att som arbetsgivare ifrågasätta varför man anställer vissa men inte andra. Det kanske inte är så farligt om någon har en piercing i ögonbrynet eller rosa hår? Det beror naturligtvis på vad det är för arbetsuppgifter, men ett ifrågasättande är alltid bra.

– Vidare är mitt tips – lita på magkänslan! Den brukar stämma. Om du har intervjuat en person där allt objektivt ser bra ut, CV:t är perfekt, personen säger rätt saker, men där det är någonting som inte känns helt hundra. Tänk då efter en extra gång– vad är det som gnager? Personkemi är ofta en förutsättning för samarbete framförallt i mindre bolag, så magkänslan blir extra viktig i dessa lägen.

FAKTA Vanessa von Zweigbergk
Ålder: 31 år
Jobbar: Bolagsjurist på SINF sedan 2 år och ledamot i Verkstadsföretagarnas styrelse.
Karriär: Juristexamen 2011, bakgrund som jurist på bl.a organisationen Företagarna.
Bor: Lägenhet på söder i Stockholm
Kör: Förra bilen var en Peugeot. Stort fan av roadtrips.

Håll dig uppdaterad med Motor-Magasinet
Är du prenumerant? Bli prenumerant

Med en prenumeration får du obegränsad tillgång till webbtidningen. Läs webbtidningen online.

Kommentarer (0)
Startsidan just nu

Kristinehedsgymnasiet certifieras till Motorbranschcollage

Kristinehedsgymnasiet i Halmstad har certifierats till Motorbranschcollege. En Motorbranschcollege-certifiering är en kvalitetsstämpel på den fordonstekniska utbildningen inom fordons- och transportprogrammen i skolorna.

Felix Rosenqvist årets rookie i Indycar

Åtta skolor i kamp om prestigefylld utmärkelse

Ministerpresident besöker Göteborgs fordonskluster

Europeiska fordonsindustrin säger nej till hård Brexit

Flera ledare för bransch- och intresseorganisationer inom den europeiska fordonsindustrin gör ett gemensamt uttalande kring Brexit. De förklarar bland annat vilka konsekvenser en hård Brexit skulle leda till och att de vill undvika det.

DTM kommer till Sverige

Nyhetsbrev

Bilhandlare i Kiruna lovar belöning till tipsare

Arkiv

Unik fordonsutbildning i Skövde invigd

Nyutvecklad brandfilt kan kväva elbilsbränder

Det norska brandväsendet har testat och infört brandfiltar som kan kväva envisa elbilsbränder. Det rapporterar motormagasinet.dk.

Praktikant dog efter arbetsolycka

CTEK invigde nya lokaler

Svenska företaget CTEK har invigt sina nya lokaler i Norrköping. Den nya anläggningen investerades till följd av att man förvärvade Chargestorm i fjol.

Så tycker branschen om höstbudgeten

Den 18 september släppte regeringen sin ändringsbudget för hösten. En del av punkterna kommer påverka fordonsbranschen och det finns blandade åsikter om dessa punkter bland branschens organisationer.

Spendrups ansluter sig till DLF:s Transportinitiativ

Amerikanska hjälpstartare siktar på Sverige

The Noco Company är en av giganterna på den amerikanska marknaden för batteriladdare och hjälpstartare. Nu vill man erövra de nordiska länderna.

Så identifierar Ford olycksdrabbade vägsträckor

Med hjälp av data insamlad från uppkopplade fordon har Ford identifierat vilka sträckor som är mer olycksdrabbade än andra. Insikterna är nu en del av en omfattande studie som visar hur relativt enkla förbättringar av vägar och korsningar kan minska antalet trafikolyckor markant.

Jakten på fuskare på Inspirationsdagen 100% Verkstad

Scania investerar i mjukvaru- och konsultbolag

Ledare #29: WLTP stökar till det för branschen

Volvo utbildar framtidens ledare

Tester för smartare AI-fordon i Västerås

Eurobattery Minerals inleder etisk borrning för batterimineraler

Priset har ökat på begagnade bilar

Verkstadsjuridik i verkligheten på Inspirationsdagen 100% Verkstad

Fler hastighetskontroller i veckan

Dieselbilar släpper ut mer på sommaren

Storstrejk på GM kostar 400 miljoner dollar om dagen

Volkswagen investerar i eget operativsystem

Regeringen föreslår 100 miljoner kronor till biogas

Godkänd Bilverkstad tar fart

Debatt: Varning för katastrofläge inom fordonsbranschen

Ford lanserar allt fler elektrifierade bilmodeller

Bytbil satsar på nybilssegmentet

Automechanikas lackerarmästerskap åker till Sydafrika

KGK erbjuder säkerhetssystemet Mobileye för eftermontering

Ledare #28: Omvärlden styr vår verksamhet

Volkswagen presenterar ny logotyp

Se alla Företagens egna nyheter

Är du redo för skiftesperioden?

Ny serie av kraftfulla arbetsljusramper

LUKOIL expanderar i Norden

Behöver ditt fordon en ny antenn?

Har du koll på din lagpliktiga servicekontroll?

5 snabbhärdande medicinklassade lim - Limmet är ofta en effektiv och kostnadseffektiv lösning!

Mechatronic till DCT450, MPS6, Powershift

Fixa skadorna på inredningen innan leasingbilen lämnas tillbaka

Ny Heavy Duty arbetsbelysning

Vi ses på Skolforum 2019

Henkel Norden inleder samarbete med KW Parts

Mot en Godkänd Bilverkstad - få hjälp med riskerna kring bilvårdsprodukter

Är du uppmärksam på kompletterande produkter? Vi hjälper dig på väg...

Godkänd Bilverkstad säkerställer verkstadskvaliteten

Nyhet - slimmad extraljusramp med sotad lins

PFPE smörjmedel minskar risken för förtida lagerhaverier

Holmgrens Bil väljer Kobra II som säljstöd och affärssystem

Vi reder ut ECE reglementet

Lambdasond felkoder betyder inte alltid att lambdasonden är defekt

Produktnyhet från Purflux!

G A Lindberg ställer ut på Evertiq Expo i Lund 26/9, kom och hälsa på oss!

Ny webshop

Vad betyder viskositet för lim egentligen? & Vilken viskositet bör mitt lim...

Elf sponsrar The Distinguished Gentleman's Ride (DGR) 2019

Vi hjälper dig välja rätt Lazer extraljus.

Sänd till en kollega

0.211