Arbetsgivare: Glöm inte lärarna – de formar din nästa medarbetare
Vi pratar ofta om vikten av att ta emot praktikanter, engagera oss i utbildningar och vara delaktiga i kvalitetssäkringen genom Motorbranschcollege. Men en central pusselbit glöms lätt bort: yrkeslärarna själva. Det är de som varje dag bygger upp elevernas kunskap, arbetsmoral och yrkesidentitet.
När pratade du senast med lärarna på din lokala fordonstekniska utbildning? Vet du vilka utmaningar de står inför? Hur de jobbar för att hålla utbildningen relevant? Genom att bjuda in lärare till verkstäder, erbjuda kortare praktik även för dem eller delta i samtal om utbildningsinnehållet, stärker du både utbildningen och ditt arbetsgivarvarumärke.
När elever ser att deras lärare har starka band till arbetslivet ökar deras motivation. Det gör utbildningen mer relevant, höjer kvaliteten och skapar en kultur där både elever och lärare känner att de är del av något större.
Vi måste också komma ihåg att lärare, precis som elever, behöver utvecklas och inspireras. Ett nära samarbete mellan skola och företag ger lärarna bättre förutsättningar att undervisa om det som faktiskt efterfrågas ute i verkligheten.
När elever ser att deras lärare har starka band till arbetslivet ökar deras motivation. Det gör utbildningen mer relevant, höjer kvaliteten och skapar en kultur där både elever och lärare känner att de är del av något större.
För företagen handlar det om mer än ansvar. Det handlar om att bygga sitt framtida team. Yrkeslärarna är dörrvakterna till nästa generations tekniker – den som bygger relationer med dem ligger steget före i rekryteringsracet.
Men arbetsgivare kan inte bära hela ansvaret. Utan rätt förutsättningar i skolan spelar det ingen roll hur engagerade vi är. Politiken har ett avgörande ansvar: att utbildningslokaler och utrustning håller måttet, att lärarna får fortbildning som speglar branschens utveckling och att skolledningen får stöd att driva kvalitet och samverkan.
Företag, skola, fack och politik – alla behövs. Företagen skapar jobben och möjligheterna, men det är politiken som sätter ramarna.
Motorbranschcollege bygger broar mellan skola och arbetsliv. Men det är först när alla parter kliver in från verkstadsgolvet till kommunhuset som vi får verklig effekt.
Så nästa gång du tänker på kompetensförsörjning: tänk inte bara på eleverna. Tänk på lärarna. De är nyckeln till vår gemensamma framtid.
Artikeln är en del av vårt tema om Rakt på sak.