23948sdkhjf

Tema Personal/Rekrytering: Upplands Motor värdesätter social kompetens

Att rekrytera rätt slags personal är ingen barnlek inom fordonsbranschen. Jan Öman på Upplands Motor i Akalla är noga med teamkänslan utöver den rent tekniska kompetensen.
Jan Öman är verkstadschef för Renault personbilar och transportbilar samt för Dacia. Han har lång erfarenhet som tekniker med kunnande på ett flertal bilmärken, bland annat Suzuki, Jaguar och numer Renault och Dacia.

– Vi har tolv personliga servicetekniker här och en vakans, säger han. Med personlig servicetekniker menas att teknikern har ansv...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Prova på-prenumeration
30 dagar för 0 kr.
Prova nu
Affärslösning
Få ett skräddarsytt erbjudande till din arbetsplats
Läs mer
Utvalda artiklar

Sänd till en kollega

0.11