23948sdkhjf

Tema Personal/Rekrytering: Upplands Motor värdesätter social kompetens

Att rekrytera rätt slags personal är ingen barnlek inom fordonsbranschen. Jan Öman på Upplands Motor i Akalla är noga med teamkänslan utöver den rent tekniska kompetensen.
Jan Öman är verkstadschef för Renault personbilar och transportbilar samt för Dacia. Han har lång erfarenhet som tekniker med kunnande på ett flertal bilmärken, bland annat Suzuki, Jaguar och numer Renault och Dacia.

– Vi har tolv personliga servicetekniker här och en vakans, säger han. Med personlig servicetekniker menas att teknikern har ansvar ...
Få tillgång till hela artikeln - enkelt och snabbt
Provprenumeration
Skapa en provprenumeration
Prova nu
Prenumeration
Välj mellan våra prenumerationer på Motor-Magasinet och hitta vad som passar dig och/eller ditt företag
Se prenumerationer
Utvalda artiklar

Nyhetsbrev

Sänd till en kollega

0.094